Dein Online Urlaubsplaner. Ohne Vorlage. Ohne Excel

Ganz einfach. Immer & Überall verfügbar.

Die digitalen Urlaubsanträge deiner Mitarbeiter können innerhalb von Sekunden bearbeitet werden. Du verfolgst jederzeit deren Status, und wirst über Änderungen informiert. Du behältst stets den Überblick, wer zum Zeitpunkt der Planung abwesend ist.

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Urlaubsanträge einfach online verwalten

Der automatisierte Urlaubsplan für Deine Firma

Einfache Urlaubsverwaltung: Mitarbeiter stellen einfach über ihren eigenen Zugang zum Urlaubsplaner einen Urlaubsantrag, den du dann als Administrator bearbeiten, bestätigen oder ablehnen kannst.

Weniger Papierkram

Deine Mitarbeiter können über ihren eigenen Zugang Abwesenheitsanträge selber online erstellen. Ganz ohne Zettel und Stift.

Urlaubsanträge per Klick genehmigen

Bestätige die Abwesenheitsanträge deiner Mitarbeiter in wenigen Sekunden und ganz unbürokratisch.

Smarte Benachrichtigungen

Du wirst bei jedem neuen Antrag benachrichtigt. Deine Mitarbeiter werden auch über den Status ihrer Anträge per E-Mail informiert.

Der Urlaubsplaner, der mitdenkt

Die vorbereitende Hilfe für Deine Personalplanung

Arbeitsschichten liegen in dem Zeitraum der Abwesenheiten deiner Mitarbeiter schon vor? Beim Bestätigen des Antrages werden sie automatisch aus dem Wochenplan entfernt. So bleibt deine Personalplanung immer aktuell und du kannst entspannt vorausplanen.

Schichtpläne automatisch angepasst

Bei Abwesenheiten werden Mitarbeiter aus dem Dienstplan automatisch entfernt.

Spezielle Tage

Definiere deine eigenen Feiertage oder importiere die gesetzlichen Feiertage mit ein paar Klicks.

Export

Lade Abwesenheiten deiner Mitarbeiter als Kalenderansicht im PDF-Format und für Auswertungen als CSV oder Excel herunter.

Deine Urlaubsplaner App

Noch mehr als nur ein Abwesenheitsplaner

Alles, was du brauchst an einem Ort.

Inklusive oder optional in unseren Staffomatic Plänen.

Einfache Urlaubsplanung

Verwalte die Urlaubstage deiner Mitarbeiter automatisiert und vereinfache damit deine Planung.

Zeiterfassung auf Knopfdruck

Verfolge zusätzlich die genauen Arbeitszeiten deiner Mitarbeiter und vereinfache damit die Gehaltsabrechnung.

Deine Urlaubsplanung ab 1,80€ pro Monat.

Teste unsere Urlaubsplaner Software ganz bequem 14 Tage lang kostenlos.

Alle Preise und Funktionen

DSGVO Konform

Die Server stehen bei unserem DSGVO konform arbeitenden Partner in Deutschland

Kostenslose Updates

Der Urlaubsplaner wird regelmässig aktualisiert. Keine weitere Installation nötig.

Kostenloser Support

Wir stehen Euch immer zur Seite über unseren integrierten Chat Support.

Erstelle jetzt Deinen Urlaubsplan, online & kostenlos

Keine automatische Verlängerung. Support bei der Einrichtung..

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Wir stehen Dir gerne zur Seite

Du hast Fragen? Du möchtest eine Demo? Kontaktiere uns über den Chat, schreibe über das Formular oder ruf uns einfach an (Mo.-Fr. 9-17Uhr):

+49(0)40 87407229

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Das Jahr neigt sich dem Ende und die Gedanken sind bei dem Urlaub für das kommende Jahr: Osterfeiertage, Pfingsten, Sommerferien und Herbstferien wollen geplant werden.
Und alle Mitarbeitern möchten natürlich gerne gleichzeitig verlängerte Wochenenden über die Feiertage einreichen und sind durch ihre Kinder an die Schulferien gebunden. Wie nun allen gerecht werden?

Schnell greift man auf die Devise “Wer zuerst kommt - mahlt zuerst” zurück. Doch ist das immer fair? Zwar werden mögliche Diskussionen im Keim erstickt, aber Enttäuschungen sind auch hier vorprogrammiert. So können nur wenige schon ein halbes Jahr im Vorraus ihren Urlaub planen. Absprachen mit dem Partner müssen getroffen und Rahmenbedingungen gecheckt werden. Sind alle Dinge geklärt und Absprachen gemacht war meist ein Kollege schon schneller und alles beginnt von vorne. Schnell wandelt sich die Vorfreude auf den Urlaub in Frust.

Bei der Urlaubsplanung allen Mitarbeitern gerecht zu werden ist fast unmöglich. Einer muss meist immer in den sauren Apfel beißen. Alle Urlaubsanträge im Blick zu behalten ist mit Wachstum des Unternehmens eine große Aufgabe und erfordert viel Zeit. Vor allem dann, wenn die Urlaubsanträge auf unterschiedlichsten Wegen, per Mail, Anruf, Nachricht oder persönlich bei der Personalmanager eingehen. Schnell wird so einer übergangen oder Doppelbelegungen finden statt. Das ist für beide Seiten ärgerlich.

Am Besten wäre ein Tool, auf dem sich alle Mitarbeiter mit ihren Urlaubsanträgen bewerben könnten und Arbeitgeber und Arbeitnehmer gemeinsam die Urlaubsplanung managen würden. Das funktioniert zum Beispiel bei Staffomatic. Mitarbeiter können ihren Wunschurlaub angeben, der Arbeitgeber greift online darauf zu und hat die Möglichkeit, den Antrag anzunehmen oder abzulehnen. Staffomatic ist cloudbasiert, sodass alle Anträge und gewährten Urlaube der Mitarbeiter im Tool gesammelt werden und der Personalmanager es immer im Blick hat.
Nicht nur die Urlaubsplanung wird dadurch viel übersichtlicher und effektiver, sondern auch die tägliche Dienstplanerstellung. Denn der Urlaubsplan ist automatisch mit dem Schichtplan verknüpft, sodass bei der Erstellung des Dienstplans genau angegeben wird, ob der ausgewählte Mitarbeiter im Urlaub ist.

Staffomatic verfügt natürlich auch über alle weiteren nützlichen Funktionen, die man bei der Erstellung der Dienstpläne benötigt. Durch die Umstellung auf eine cloudbasierte Urlaubsplanung wird die Urlaubsvergabe transparenter.
Mitarbeiter können sich selber an der Planung beteiligen und fühlen sich einbezogen. Gleichzeitig werden endlich alle Informationen gesammelt bereitgestellt und übersichtlich dargestellt.