Arbeitsschutz bezieht sich auf Maßnahmen, die dazu dienen, die Sicherheit und Gesundheit von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Dazu gehören zum Beispiel Maßnahmen zur Verhütung von Unfällen, zur Vermeidung von Gesundheitsgefahren durch Arbeitsbedingungen oder Arbeitsmittel, sowie die Bereitstellung von Schutzausrüstungen und -kleidung. Der Arbeitsschutz umfasst auch das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM), das darauf abzielt, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zu erhalten und zu fördern. Der Arbeitsschutz ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeitsplatzgestaltung und hat das Ziel, die Sicherheit und Gesundheit von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern am Arbeitsplatz zu gewährleisten und damit auch die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erhöhen.