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Bei der nächsten Firmenfeier in glückliche Gesichter der Mitarbeitenden schauen? Das kriegen wir hin 😎

Welchen Stellenwert ehrliche Benefits für Mitarbeitende mittlerweile haben, hatten wir ja schon im letzten Blogtext. Wir können es aber nur noch mal wiederholen: Obst ist nicht mehr der Schlüssel 😜 

In der Zwischenzeit hat sich ein eigenes Geschäftsfeld aus Start-Ups und Firmen entwickelt, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, reale Benefits noch einfacher zugänglich zu machen – und vor allem ungeahnte Möglichkeiten aufzuzeigen. Mit ein paar Klicks kann man seinen Mitarbeitenden also richtig was Gutes tun. Und genau darum gehts.


Wir haben mal die Lage gecheckt und stellen einige Tools vor

Belonio

Nicht nur, weil Belonio unser Kooperationspartner ist, überzeugt uns das System voll und ganz. Dieses Tool bietet auf den ersten Blick schon einen Einblick in die Vielfalt der möglichen Benefits. Von Sachbezügen und persönlichen Aufmerksamkeiten in Form von Gutscheinen oder PrePaid-Cards über Erholungsbeihilfen bis hin zu Zuschüssen für Essen, Fahrtkosten oder Mobilfunkverträgen und betrieblicher Altersvorsorge kann alles in einem Tool für alle Team-Mitglieder abgewickelt und abgerechnet werden. 

Große Auswahl an Benefits

Smarte Automatisierung

App verfügbar

Vyble

Dieses Tool ist eigentlich ein Lohnabrechnungs- und HR-Manager. Allerdings hat sich Vyble neben ihrer Kernkompetenz auch das Thema Benefits auf die Fahne geschrieben. Und so haben sie ein breites Spektrum an Team-Mehrwerten anzubieten. Von betrieblicher Altersvorsorge und Gutschein-Systemen über Mobilitätszuschüssen bis hin zur Förderung von Hardware-Anschaffungen der Mitarbeitenden ist alles dabei. 

Ganzheitliches HR-System mit vielen Funktionen

Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis

DSGVO-Konform

Spendit AG

Ähnlich wie Belonio konzentriert sich auch Spendit AG auf die einfache Möglichmachung von Benefits fürs Team. Hierbei gibt es zwei Optionen: Erstens bietet dieses Tool digitale Essensmarken in Form einer App. Diese können flexibel in jedem Restaurant oder Supermarkt und bei jedem Lieferservice eingelöst werden. Zweitens bietet es die SpenditCard, eine PrePaid-Kreditkarte für Sachbezüge, mit der Mitarbeitende zum Beispiel bis zu 44 EUR monatlich steuerfrei extra zur Verfügung gestellt bekommen können. 

Einfaches, übersichtliches Handling

Individualisierteres Design für Firmen

Steuerrechtskonform

ValueNet

Das Tool ValueNet steht seinen Mitbewerbern in nichts nach. Es biete eine vielfältige Auswahl an Benefits und macht diese super easy zugänglich. Neben Sachbezügen und Zuschüssen z.B. für Mobilitäts- und Mobilfunkverträge können hier Geschenke abgewickelt und Personalrabatte sowie Versicherungen verwaltet werden. Neben der betrieblichen Altersversorgung bietet dieses Tool sogar das Handling der BU und der BKV. 

Große Auswahl an Benefits

Breites Spektrum an Hilfen für AG

Versicherungs-Abwicklung über das Tool


Unser Fazit

Alle Tools haben uns voll überzeugt. Sie haben ein cooles, zeitgemäßes Design, sind easy im Handling und DSGVO- und Steuerrechts-Konform. Zudem zeigen Belonio, Vyble, Spendit AG und ValueNet welche Möglichkeiten es für Arbeitgeber*innen eigentlich überhaupt gibt, dem eigenen Team echte Benefits zugänglich zu machen. Einfacher wird’s nicht, oder? 😍

 

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