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Ein gutes Team entsteht nicht nur am Schreibtisch! Am besten lernt man sich nämlich abseits des Büros bei einem lockeren Teamevent kennen – virtuell, im Grünen oder bei einem guten Schluck Wein 🍷


Ein Teamevent ist meist die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit deiner Kollegen. Es wird aber auch gern dazu genutzt, gemeinsam mit einer ordentlichen Portion Motivation und Teamgeist in ein neues Projekt oder einen neuen Abschnitt zu starten! Und gerade jetzt, wo die Normalität abseits von Corona, wieder in greifbare Nähe rückt, ist es wichtig, auch dein Team wieder näher zusammenrücken zu lassen.

Es ist völlig egal, ob ihr erst kürzlich zusammengefunden habt oder schon länger als eingeschweißte Truppe besteht, regelmäßige Teambuilding-Events sind immer eine gute Idee. Idee ist dabei ein gutes Stichwort: Oftmals fehlen die Ideen nämlich. Dabei sind die Möglichkeiten beinahe grenzenlos – der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt.


Eine kleine Ideen-Sammlung 

Spätestens seit Corona gibt es unzählige Online-Angebote für Wein- oder Gin-Tasting, Team-Spiele oder sogar Kochkurse. Wenn du ein bisschen weniger Budget zur Verfügung hast oder regelmäßige Events einführen willst, könntest du deinen Mitarbeitenden auch kleine Care-Pakete zukommen lassen und Spiele à la Fotos-Raten oder ein Pub-Quiz planen. 

Und wenn es wieder möglich ist, mit vielen Personen zusammen zukommen, stehen alle Türen offen: eine Runde Kart-Fahren oder ein Stand-Up-Paddling-Kurs auf einem Gewässer in der Nähe, ein Escape-Room, in dem das Team gemeinsam die Lösung erarbeitet, ein 4-Gänge-Menü in einem schönen Restaurant oder auch ein Grill-Abend im Park (auf einer Fläche, auf der es erlaubt ist, natürlich 😜) 


Für den Erfolg deines Unternehmens ist die Qualifikation deiner Mitarbeiter ebenso entscheidend wie die Stimmung und der Zusammenhalt in der Gruppe.


Wir können es nur immer wieder betonen 

In einem starken Team können schneller auch die ganz großen Ziele erreicht werden. Daher lautet die Devise: weg vom Laptop! Lernt euch in zwanglosem Rahmen von einer anderen Seite kennen und wachst auch außerhalb des Unternehmens auf persönlicher Ebene noch mehr zusammen.

 

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