Arbeiten trotz Krankschreibung: Was ist zu beachten?
Was ist zu beachten, wenn man trotz Krankschreibung arbeiten möchte? Von rechtlichen Aspekten bis hin zu den potenziellen Auswirkungen auf die...
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Betriebsferien sind in vielen Unternehmen gängig. Gesetzliche Bestimmungen regeln die Ankündigung von Betriebsurlauben ganz genau.
Urlaubsgeld und Urlaubsentgelt sind zwei verschiedene Begriffe. Das Urlaubsgeld zu berechnen, muss branchenabhängig und individuell erfolgen. Alles...
Ist der Nachtschicht Zuschlag gesetzlich vorgeschrieben? In welcher Höhe muss er gezahlt werden? Alle Antworten hier im Staffomatic Blog nachlesen
Spätschicht Zuschlag - muss er gezahlt werden? Wann gilt er? Und wie viel Zuschlag gibt es? Alle Infos zum Spätschicht Zuschlag hier nachlesen!
Die Nutzung von Arbeitszeitkonten nimmt immer mehr zu. Doch wie führt man ein Arbeitszeitkonto eigentlich richtig. Und was sind die Vorteile?
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Gleitzeit: Wir erklären dir in 30 Sekunden, wie dein Team glücklicher wird 🧡 Welche Gleitzeitmodelle gibt es und welches passt zu dir? Hier...
Feiertage sind bei Arbeitnehmer:innen immer sehr beliebt, jedoch wie erfolgt das Feiertag Stunden berechnen?
Minusstunden Arbeitsrecht: Minusstunden können immer wieder aus verschiedenen Gründen auftreten. Sie werden auf dem Arbeitszeitkonto dokumentiert.
Auf einem Zeitkonto werden geleistete Arbeitsstunden von Mitarbeitenden genau erfasst. 4 spannende Fakten, die dazu unbedingt wissen solltest hier...
Können auf dem Arbeitszeitkonto Überstunden verfallen? Es gelten Regelungen im Arbeitsvertrag oder die Verjährungsfrist gemäß Paragraph 195 BGB kommt...