Das Arbeitszeitkonto ermöglicht es dir die geleisteten und geplanten Stunden, also die Soll-/Ist-Stunden auf einem Überblick zu sehen.
Aus dem Wochenplan oder der Zeiterfassung werden die tatsächlich geleisteten Stunden abgeleitet und es findet eine Auf- / Gegenrechnung der Stunden statt, sodass am Ende sowohl Überstunden als auch Minusstunden ersichtlich werden. 

Zudem kannst du optional Zuschläge für zum Beispiel Nachtarbeit oder das Arbeiten an Sonn- oder Feiertagen hinterlegen. 

Nähere Infos zu anfallenden Zuschlägen findest du hier: 

Wissenswertes über Nachtzuschläge

Der Sonntagszuschlag und was es darüber zu wissen gibt

Feiertagszuschläge und was Du darüber wissen musst

Die Überstunden werden monatlich auf das Arbeitszeitkonto übertragen. Einen automatischen Stundenübertrag bietet das Arbeitszeitkonto noch nicht an. Um die Überstunden ermitteln zu können vergleicht das Arbeitszeitkonto die Soll- und Ist-Stunden, sowie etwaige Abwesenheiten und erschließt eine Differenz daraus. Das heißt, ergibt sich am Ende des Abrechnungszeitraums einen höheren Ist-Wert als der Soll-Wert, erschließt sich daraus einen Überstunden-Wert. Bilden sich jedoch weniger Stunden, als der Soll-Wert bauen sich daraus Minusstunden.

Mehr zu den Themen Überstunden und Minusstunden findest du hier: 

Überstunden auszahlen - 5 Dinge, die du wissen musst

Geplante Überstunden im Dienstplan

Minusstunden im Dienstplan - Rechte & Pflichten

Ja, es ist möglich individuelle Einstellungen für jedes Arbeitszeitkontos pro Mitarbeitenden einzustellen. Je nach Abrechnungszeitraum / Eintrittsdatum der Person kann zum Beispiel für die Lohnbuchhaltung Tag X der Abrechnung eingestellt werden. 

Zudem ist es möglich, individuell Überstunden zu buchen oder abzuziehen bzw. mit Minusstunden zu verrechnen. 

In den Einstellungen des Arbeitszeitkontos können für jede:n Mitarbeitende individualisierte Zuschläge definiert werden. 

Um auf das Arbeitszeitkonto zugreifen zu können, benötigst du zuerst ein aktives Staffomatic Abonnement. Die Preise findest du hier .

Wenn dieses aktive Abo vorliegt, müssen alle Personen deines Teams, die das Arbeitszeitkonto nutzen sollen, eingeladen werden. Nun kannst du für jedes Team-Mitglied ein Arbeitszeitkonto anlegen.  Nur der Admin die Möglichkeit Einstellungen der Mitarbeitenden Arbeitszeitkonten zu bearbeiten.

Ist der Stichtag für das fertige Arbeitszeitkonto da, erhalten die Mitarbeitenden die Anforderung zur Prüfung des Arbeitszeitkontos und hat dann die Möglichkeit Fehler und Korrekturen über das Kommentarfeld unten rechts, unter dem Status, anzumerken.