Alles über Tracking und Datenschutz bei Arbeitgeber Apps und den Umgang damit
Welche Daten darf der Arbeitgeber an Dritte weitergeben? Und weitere Fragen rund um die Kategorie Mitarbeiter App Datenschutz beantworten wir im Blog.
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Wer erkrankt, muss selbstverständlich bei der Arbeitsstelle Bescheid geben. Eine Krankmeldung per WhatsApp ist durchaus erlaubt, Hauptsache, sie...
Arbeitgeber verlangt Nutzung Privathandy und weitere Situationen rund um Mobiltelefone am Arbeitsplatz erfordern genaue Antworten. Alles rund um...
In der Kategorie Erreichbarkeit Arbeitnehmer außerhalb der Arbeitszeit tauchen immer wieder Fragen auf. Die Erreichbarkeit nach Feierabend muss...
Der Bereitschaftsdienst ist ein wichtiger Bestandteil der lückenlosen medizinischen Versorgung. Doch nicht nur in der Medizin kommt es zu...
In der Kategorie Zeiterfassung Arztpraxis muss einiges beachtet werden. Die Mitarbeiter Zeiterfassung unterliegt beispielsweise dem Datenschutz,...
Das Pflegebonusgesetz regelt die jeweiligen Pflege Bonus Auszahlungen. Auch in der Kategorie Pflegebonus Arztpraxis gibt es entsprechende Regelungen.
Welche Daten beim Dienstplan unter den Datenschutz fallen, ist gesetzlich geregelt. Der Dienstplan Datenschutz ist für viele Mitarbeiter:innen sehr...
Die Kategorie Rufbereitschaft Vergütung hält zahlreiche verschiedene Regelungen für Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen bereit.
Wie viel Bereitschaftsdienst ist erlaubt? und weitere Fragen beantworten wir in unserem Blogbeitrag zum Thema Rufbereitschaft Arbeitszeit.
Ab wann wird die Zeiterfassung Pflicht und was ändert sich dadurch für Arbeitgeber? Hier alles nachlesen im Staffomatic Blog
Ein modernes und effizientes Tool zur Arbeitszeiterfassung hat gegenüber der altmodischen Methode mit Excel zahlreiche Vorteile für Unternehmen. Hier...